13 despidos de ayer personal comercial IVECO

Ayer se realizaron en Madrid 13 despidos entre el personal comercial.
Esto ha sido sin duda una TRAICION más por parte de los sindicatos, esos que dicen que nos defienden.
Como podemos ayudar a nuestros compañeros..

Visto que los sindicatos no defiende a las personas de area comercial, clarisimamente discriminada respecto al resto del colectivo afectado por el ERE, lo primero sería darse de baja de los sindicatos, para que no se rian de nosotros con nuestro dinero
Yo no tengo idea de como podemos echar una mano a los compañeros despedidos sin posibilidad de volver, pero seguramente si consultan con algun laboralista, podria haber forma de que les oriente como proceder. El acuerdo firmado afecta a todos y estamos vendidos por una panda de mafiosos

Alguien me puede decir si esos "compañeros"han estado con nosotros en las movilizaciones?,no conozco a los 13 pero si a alguno y parecia que la cosa no iba con ellos.¿sabeis si han estado de expediente desde diciembre como hemos estado en produccion?a mi no me gusta que despidan a nadie pero la realidad es que no se venden camiones,y eso afecta a quien los hace y a quien los vende,nos guste o no.13 puestos que desaparecen de todos los del area comercial y 350 de produccion joder no hay color.

Que pasa que si te borras de los sindicatos no te despiden?es que cada uno vamos a entrar a negociar de forma particular nuestra salida de la empresa?que futuro mas bueno nos espera cada uno negociando lo suyo.Si ahora pensais que con los sindicatos estamos perdiendo poneros a pensar lo que harian si los echamos de las empresas,la pena es que debido a compañeros como vosotros que pensais asi tenderan a desaparecer.

tico escribió: Alguien me puede decir si esos "compañeros"han estado con nosotros en las movilizaciones?,no conozco a los 13 pero si a alguno y parecia que la cosa no iba con ellos.¿sabeis si han estado de expediente desde diciembre como hemos estado en produccion?a mi no me gusta que despidan a nadie pero la realidad es que no se venden camiones,y eso afecta a quien los hace y a quien los vende,nos guste o no.13 puestos que desaparecen de todos los del area comercial y 350 de produccion joder no hay color.

Si, yo te puedo decir que al menos una de las personas despedidas ha estado.Pero que tiene que ver eso. Los sindicatos están para defender a todos y cuando digo todos, es todos los trabajadores , no para venderlos y lo de estas 13 personas no tiene nombre porque los han discriminado con respecto al resto de los afectados y los sindicatos han mirado para otro lado. Claro que con personas como tu que lo dan por bueno nos espera buen futuro. No te lo deseo pero si esto sigue así te puede ocurrir lo mismo y verás como entonces cambias de opinión.

Claro que los sindicatos tienen que negociar, pero últimamente están muy calladitos y tienen mas de cuatro millones de parados y como ves subiendo,¿ me puedes tu decir porque están tan calladitos y a partir un piñon con el gobierno?

Porque nos fijamos en que han despedido a 13 y no que se han salvado 1011, aunque 350 tengan que esperar un tiempo para su recolocacion. Es muy fácil decir que han sido los sindicatos, pero porque no os preguntais que habría pasado si no se hubiera firmado el acuerdo; pues sencillamente que habrían ido a la calle sin posibilidad de recolocación un número mucho mas elevado de trabajadores. En el acuerdo dice bien claro que es LA EMPRESA quién hace los despidos, y ademas coincide con la llegada de un nuevo Jefe de Personal en dicha área. Ningún trabajador de mono cobramos nada que no esté en el convenio y este colectivo cobran objetivos que conseguimos entre todos pero que se benefician solamente ellos y desde luego no estan incluidos en ningún artículo del convenio

currante escribió:Porque nos fijamos en que han despedido a 13 y no que se han salvado 1011, aunque 350 tengan que esperar un tiempo para su recolocacion. Es muy fácil decir que han sido los sindicatos, pero porque no os preguntais que habría pasado si no se hubiera firmado el acuerdo; pues sencillamente que habrían ido a la calle sin posibilidad de recolocación un número mucho mas elevado de trabajadores. En el acuerdo dice bien claro que es LA EMPRESA quién hace los despidos, y ademas coincide con la llegada de un nuevo Jefe de Personal en dicha área. Ningún trabajador de mono cobramos nada que no esté en el convenio y este colectivo cobran objetivos que conseguimos entre todos pero que se benefician solamente ellos y desde luego no estan incluidos en ningún artículo del convenio

Y quien te ha dicho a ti que los despedidos cobran objetivos que según dices ganan los del mono y se llevan ellos. Pues no es cierto. Entre los despedidos hay gente que no cobra objetivos de ningún tipo.

Desde luego la culpa de los despidos la va a tener ahora Manolete, que es el que tiene que defender a estos trabajadores y no nos habíamos enterado. Tenemos muy claro que la empresa es la que despide y los sindicatos los que defienden , pero mparece que según tu solo deben defender a los del mono que son los únicos que trabajan, lo demas están allí para hacer bulto y llevarse grandes sueldos. la ignorancia es muy atrevida

De todos modos gracias hombre por tu comprensión y apoyo ya veo que tu como esta vez te has salvado de la quema estas feliz, yo lo único que te deseo es que tu no lo tengas que sufrir en tus carnes lo mismo. Y recuerda lo que te digo, el acuerdo podría haberse logrado sin discriminar a 13 trabajadores en las mismas condiciones y la empresa ha abierto un melón del que probablemente tengais que arrepentiros

Estoy de acuerdo con el comentario anterior, seguramente el acuerdo se podía haber firmado sin cortar la posiblidad de vuelta de las trece personas del Area Comercial, es incomprensible porque se han ensañado con esas trece personas.

currante escribió:Porque nos fijamos en que han despedido a 13 y no que se han salvado 1011, aunque 350 tengan que esperar un tiempo para su recolocacion. Es muy fácil decir que han sido los sindicatos, pero porque no os preguntais que habría pasado si no se hubiera firmado el acuerdo; pues sencillamente que habrían ido a la calle sin posibilidad de recolocación un número mucho mas elevado de trabajadores. En el acuerdo dice bien claro que es LA EMPRESA quién hace los despidos, y ademas coincide con la llegada de un nuevo Jefe de Personal en dicha área. Ningún trabajador de mono cobramos nada que no esté en el convenio y este colectivo cobran objetivos que conseguimos entre todos pero que se benefician solamente ellos y desde luego no estan incluidos en ningún artículo del convenio

De verdad te lo digo, es increible el poco compañerismo del que haces gala. Estás contento porque, según tus palabras, han echado a gente a la calle que cobra pluses que tu te has trabajado, y porque, según tus palabras también, se han salvado 350 puestos que se van a ir repescando con el paso del tiempo.

Pues bien chico, informate. Las personas a las que han despedido son trabajadores igual que tu. Obreros no jefes. No cobrán sueldos estratosfericos. No están de negreros por ahí. Son gente normal y corriente que lleva dedicada toda su vida a la empresa, muchos de ellos con un expediente de trabajo intachable, como puedes tener tu. Pero creo que el problema que tú tienes es otro. Mientras los despidos no te afecten a ti o a los 4 o 5 más cercanos a ti no pondrás el grito en el cielo. Claro.... ande yo caliente pues riase la gente. Medita chaval, esto es sólo el principio. El próximo puede ser tú y querrás que los demas te defendamos. Busca en cualquier lado el significado de compañerismo y empapate bien de ello, que te hace mucha falta.

Respecto a los 350 que según tus palabras se han salvado, creo que simplemente es cuestión de esperar. Dentro de poco tiempo te darás cuenta de que, ni repescas ni moñadas, esa gente se va a ir a la calle solo que esperando un poquito más.

También te recomiendo que vayas a leer en donde sea que es un sindicato de trabajadores, y una vez que lo leas, lo vuelvas a leer. Si no son ellos los que tienen que proteger los puestos de estos 13 trabajadores dentro de la empresa, dime quien debe hacerlo sino. Es un caso claro de discriminación y muy grave, te pongas como te pongas.

Por la salida de los 13 empleados del area comercial se recuperan 13 operarios/as que estan en el anexo II del acuerdo. ¿ esto es igualdad de oportunidades o clientelismo?
alquien me puede decir quien será el relevista ( naturalmente de los recolocables) que sustituira al ATS que se jubila...algun enfermero camuflado?

Veo que parte de este foro o bien piensa en salvar su trasero o bien son infiltrados de la empresa o miembros del sindicato que quieren limpiar su imagen y su conciencia.
Conozco muy bien a las personas que han echado y lo único que han hecho mal ha sido DEDICAR SU VIDA LABORAL a Iveco. Son personas que llevan más de 30 años trabajando con vosotros y que se han dedicado a hacer bien su trabajo. Creo que a ninguno le ha dolido el despido, lo que les ha dolido son las formas con la que la empresa a decido deshacerse de ellos...
Reflexionen señores...con 13 despidos no se soluciona la crisis de una empresa. ¿Cuándo vendrán los siguientes?.

currante escribió:Porque nos fijamos en que han despedido a 13 y no que se han salvado 1011, aunque 350 tengan que esperar un tiempo para su recolocacion. Es muy fácil decir que han sido los sindicatos, pero porque no os preguntais que habría pasado si no se hubiera firmado el acuerdo; pues sencillamente que habrían ido a la calle sin posibilidad de recolocación un número mucho mas elevado de trabajadores. En el acuerdo dice bien claro que es LA EMPRESA quién hace los despidos, y ademas coincide con la llegada de un nuevo Jefe de Personal en dicha área. Ningún trabajador de mono cobramos nada que no esté en el convenio y este colectivo cobran objetivos que conseguimos entre todos pero que se benefician solamente ellos y desde luego no estan incluidos en ningún artículo del convenio

La mayoria de la gente no cobra objetivos y tu trabajo como el de muchos otros en esta empresa depende de los pedidos que traigan "los q cobran objetivos", que naturalmente hacen infinitamente mas horas extras que tu sin cobrarlas, porque a un cliente no se le deja plantado a las tres de la tarde cuando toda la sirena.
Ni esta empresa ni ninguna paga mas de lo que marca el convenio por gusto, cuando lo pagan es porque esas cantidades traen beneficios mas de diez veces superiores

Invitado escribió:Visto que los sindicatos no defiende a las personas de area comercial, clarisimamente discriminada respecto al resto del colectivo afectado por el ERE, lo primero sería darse de baja de los sindicatos, para que no se rian de nosotros con nuestro dinero
Yo no tengo idea de como podemos echar una mano a los compañeros despedidos sin posibilidad de volver, pero seguramente si consultan con algun laboralista, podria haber forma de que les oriente como proceder. El acuerdo firmado afecta a todos y estamos vendidos por una panda de mafiosos

Hay que preguntarse por qué el Gobierno quiere abaratar el despido de los trabajadores si ya tiene a los sindicatos que firman lo que les pongan en la mesa (bueno, también ponen el cazo para que les den la propina).
Consultad a los sindicatos las condiciones con las que se han echado a las 13 personas que han despedido. Os sorprenderan

Estos despidos son un buen ejemplo de como trata Iveco a trabajadores de toda la vida. Cuando todo va bien " las personas son los recursos mas importantes que tiene una Empresa", cuando van mal...PATADA EN EL CULO.

Mi apoyo incondicional para las 13 personas despedidas y para sus familias.
Los que quedamos dentro estamos vendidos. Los sindicatos no representan los derechos de los trabajadores sino los de la empresa y sus beneficios.Al final nos vamos a tener que afiliar todos para que no nos echen y poder recibir dinero de las futuras negociaciones de despido.